سوال: حضرت ! ایک کمپنی سال میں دو دفعہ عید اور بقرہ عید پر اپنے ملازمین کو بونس دیتی ہے، اگر کوئی ملازم عید سے تین مہینے پہلے کمپنی جوائنٹ کرتا ہے، تو اس کو تین مہینے کا بونس ملتا ہے۔
تو کیا اگر کوئی ملازم بقرہ عید سے پہلے یعنی گیارہ مہینے کام کر کے ریزائن کرجائے تو کیا اس کو گیارہ مہینے کا بونس ملنا چاہیے؟
اگر ملنا چاہیے اور کمپنی نہ دے تو کمپنی اور ملازم کے بارے میں کیا احکامات ہوں گے؟

جواب: واضح رہے کہ ملازمین کو تنخواہ کے علاوہ سالانہ دو بونس دینا کمپنی پر شرعا لازم نہیں ہے٬ بلکہ یہ کمپنی کی طرف سے ملازمین کے ساتھ تبرع اور احسان کا معاملہ ہے٬ لہذا مذکورہ صورت میں اگر کوئی ملازم بقرہ عید سے پہلے ملازمت چھوڑ کر چلا جائے٬ تو اسے سالانہ بونس دینا کمپنی پر شرعا لازم اور ضروری نہیں ہے٬ بلکہ کمپنی کی صوابدید پر ہے۔
تاہم اگر کمپنی نے ملازم کے ساتھ معاہدہ کرتے وقت کوئی بونس دینا اپنے اوپر لازم کرلیا ہو٬ تو پھر کمپنی پر اپنی پالیسی کے مطابق معاہدہ کے پاسداری شرعا لازم ہوگی۔ نیز اس سلسلے میں اگر کوئی جائز ملکی قانون کمپنی پر لاگو ہوتا ہو٬ تو اس پر عمل کرنا بھی شرعا ضروری ہوگا۔